Carta de demissão: 3 modelos para baixar - Konkero

Carta de demissão: 3 modelos para baixar

Tire todas suas dúvidas sobre a carta de demissão e saiba como formalizar o seu pedido de desligamento da empresa. 

A carta de demissão é um documento que informa à empresa o desligamento do funcionário de suas atividades dentro do negócio. Ela deve ser entregue quando a decisão já tiver sido tomada pelo colaborador e comunicada ao seu gestor ou chefe.

Esse documento é uma parte importante para formalizar todo o processo de demissão da empresa. Ele garante a proteção da empresa e do funcionário de qualquer transtorno que possa acontecer após a entrega da carta de demissão.

Se você estiver saindo da empresa para ocupar uma função em outra, deverá informar o chefe do seu cargo atual e explicar a situação. Lembre-se que, além de entregar a carta de demissão, você deverá cumprir o aviso prévio ou negociar sua saída, caso a entrada no novo emprego seja imediata. Confira a seguir dicas e modelos para fazer a sua carta de demissão!

Como fazer uma carta de demissão

É importante levar em conta alguns detalhes na hora de redigir a sua carta de desligamento. O documento deve ser escrito a próprio punho e a justificativa da demissão não precisa constar na carta. O comunicado deve ser objetivo e formalizar apenas a demissão.

Esqueça as dificuldades e problemas que você teve na empresa. A carta de demissão não deve conter desabafos ou reclamações sobre o período em que o funcionário esteve na empresa. Lembre-se: trata-se de um documento para informar a sua saída.

Informações adicionais na carta de demissão

Alguns dados devem constar na carta de demissão para identificar o trabalhador e o destinatário do documento, nesse caso, a empresa. O ideal é colocar a localidade da empresa (cidade), o dia, mês e ano em que a carta de demissão foi entregue, porque trata-se de um documento. Também é fundamental assinar e fazer duas cópias: uma fica com o empregado e a outra deverá ser entregue para empresa.

Modelos de carta de demissão

Existem diversos tipos de carta de demissão para diferentes situações: especificando o aviso prévio, com agradecimentos à empresa, mais formal ou informal, etc.

A Konkero reuniu alguns modelos para você mesmo escrever a sua carta de demissão. Mas, lembre-se: o documento deve ser escrito à mão para evitar problemas para você e a empresa.

Carta de demissão com aviso prévio

Esse modelo informa o desligamento da empresa e o cumprimento do aviso prévio. Para fazer o download da carta, clique aqui.

“À
(NOME DA EMPRESA)

Prezado(s) Senhor(es)

Por motivos pessoais, venho por meio deste consolidar meu pedido de demissão do cargo atual que desempenho nessa empresa.

Informo ainda que cumprirei o aviso prévio a que estou sujeito por lei no período entre __ /__ /_____  (data de início) a __ /__ /____ (data de cumprimento).

Sem mais.

_____________, ___ de ___________ de ______.

(CIDADE), (DIA) (MÊS) (ANO)

 

(ASSINATURA DO EMPREGADO)
_______________________________
(NOME DO EMPREGADO POR EXTENSO)”.

 

Carta de demissão sem aviso prévio

Nesse modelo, o empregado deve especificar que não deseja cumprir o aviso prévio e prefere se desligar imediatamente da empresa. Para fazer o download dessa carta de demissão, clique aqui.

“À
(NOME DA EMPRESA)

Prezado(s) Senhor(es)

Por motivos pessoais, venho por meio deste consolidar meu pedido de demissão do cargo atual que desempenho nessa empresa.

Solicito a dispensa do Aviso Prévio e o encerramento imediato do contrato de trabalho.

Sem mais.

_____________, ___ de ___________ de ______.

(CIDADE), (DIA) (MÊS) (ANO)

 

(ASSINATURA DO EMPREGADO)
_______________________________
(NOME DO EMPREGADO POR EXTENSO)”

 

Carta de demissão com agradecimentos

O ideal é criar uma carta objetiva e sem muitos rodeios. Mas, se você quiser especificar um agradecimento ou mencionar algum projeto ou qualidade da empresa, existe um modelo adequado de carta de demissão nesse caso. Para fazer o download desse modelo, clique aqui.

“À
(NOME DA EMPRESA)

Prezado(s) Senhor(es)

Por motivos pessoais, venho por meio deste consolidar meu pedido de demissão do cargo atual que desempenho nessa empresa.

Solicito a dispensa do Aviso Prévio e o encerramento imediato do contrato de trabalho (ou, se desejar cumprir o aviso, especifique a data de início e término do período).

Agradeço por (coloque nessa parte os agradecimentos pelo período em que trabalhou na empresa e, se desejar, mencione projetos que gostou de fazer na sua função).

Sem mais.

_____________, ___ de ___________ de ______.

(CIDADE), (DIA) (MÊS) (ANO)

 

(ASSINATURA DO EMPREGADO)
_______________________________
(NOME DO EMPREGADO POR EXTENSO)”

Dica Konkero

Por mais que a experiência na empresa tenha sido desagradável, procure fazer o desligamento com tranquilidade e respeito. Evite brigar com chefes e colegas antes da sua saída. Isso pode prejudicar o seu histórico profissional e influenciar em uma contratação futura!

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