Conta Salário: esclareça 18 dúvidas comuns

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Descubra em quais casos você pode abrir uma conta salário, como movimentar o dinheiro e quais são os serviços gratuitos que estão inclusos no pacote.

Tire 8 dúvidas sobre a conta salário



Todo trabalhador contratado tem direito a uma conta em banco que não cobra tarifas. Chamada de conta salário, ela permite transações, como saques e consultas de saldo, sem cobrar nada por isso. No entanto, a conta salário só pode ser aberta quando a empresa faz o pedido ao banco. Se você tem esse direito, confira as respostas para nove dúvidas comuns sobre a conta salário e descubra quais serviços você poderá pedir gratuitamente.

1. O que é a conta salário?

É uma conta que tem como função principal receber salários, pensões, pagamentos de participação nos lucros ou de 13º salário, mas estes benefícios devem ser depositados pela empresa que o contratou. Isso significa que você não conseguirá fazer um depósito nessa conta.

2. Qual a vantagem de ter uma conta salário?

Além de não cobrar tarifas pelas principais transações, fica mais fácil receber o seu salário e outros pagamentos que a empresa precisa fazer.

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3. Qualquer um pode abrir uma conta salário?

Essa dúvida é comum porque a conta salário fica em nome do funcionário. Mas saiba que somente a empresa que o contratou pode pedir e abrir uma conta salário para você. Então, o empregador precisa procurar o banco para contratar o serviço e identificar quem terá essa conta. Se a empresa onde você trabalha não pedir a conta salário, não se preocupe, pois existem outras contas gratuitas, como a conta digital.

4. A empresa é obrigada a abrir a conta salário para mim?

Segundo a lei, não. Como a empresa faz um convênio com o banco se quiser, ela não precisa oferecer esta opção aos funcionários. Nesse caso, você precisaria ter uma conta corrente comum para receber seu salário.

5. Posso ter uma conta salário no banco que eu escolher?

Também não, pois é a empresa que escolhe em qual lugar abrirá essa conta. Geralmente, elas preferem os bancos com os quais já têm algum acordo, mas você tem o direito de pedir para transferir o pagamento para o banco de sua preferência.

6. Eu pago alguma tarifa ou taxa na conta salário?

Não. Quem paga é a empresa que tem convênio com aquele banco. Ou seja, para abrir essa conta você, você não terá custo nenhum.

7. E se eu quiser movimentar o meu dinheiro em outro banco?

Você pode fazer transferências da conta salário para outra conta (corrente ou poupança) desde que siga duas condições: passar todo o dinheiro que recebeu e transferi-lo para uma conta que está em seu nome. Caso queira fazer essa migração todo mês, você pode deixar a transferência programada. Assim, sempre que o dinheiro cair ali, ele irá automaticamente para a outra conta.

Antes de pedir a migração, confira se o outro banco aceita a Transferência Eletrônica Disponível (TED) ou a Transferência Especial de Crédito (TEC), que são as únicas opções para tirar o saldo da sua conta salário e depositá-lo em outro lugar.

8. Posso passar o dinheiro da conta salário para a conta poupança?

Sim. Esta operação é chamada de transferência automática de valores, e o banco não pode cobrar por isso.

9. Quais transações eu posso fazer na conta salário?

Você tem direito a cinco saques, duas consultas de saldo e duas consultas de extrato por mês, tudo gratuitamente. Mas não deixe de confirmar as condições oferecidas pelos bancos, pois alguns serviços que não estão nessa lista podem ser cobrados. Você pode, por exemplo, pedir um cartão magnético para fazer essas operações no caixa eletrônico e pagar contas com a função débito, mas verifique se o banco cobrará tarifas por isso.

Lembre que, se for transferir uma quantia da conta salário, não poderá passar apenas parte do valor, pois você será obrigado a transferir tudo.



10. Consigo transferir valores pela internet?

Não. Esse serviço está disponível apenas para conta corrente.

11. Como funciona a conta salário?

A conta salário não funciona como uma conta normal. Nela você não pode ter talão de cheques ou cartão de crédito, por exemplo, que são serviços liberados para usuários de conta corrente. Portanto, não dá para fazer pagamentos pela internet que aceitem apenas o crédito, mas está liberada a compra com débito automático.

Por isso, se a conta salário não for suficiente para o que você necessita, considere abrir uma conta corrente no mesmo banco onde tem a conta salário e peça ao empregador que deposite o dinheiro na conta nova. Mas lembre-se: nesse caso é você quem vai pagar as taxas! Não deixe de pesquisar os valores dos pacotes para você abrir a conta corrente.

12. Posso abrir uma conta salário mesmo com o nome sujo?

Sim. Como você não terá cartão de crédito nem limite do cheque especial, a conta salário tem menos restrições para um funcionário que está com dívidas ou pendências no CPF. Mas saiba que uma conta corrente pode ser negada para quem está com nome sujo.

13. Se eu tiver dívidas no banco, ele pode descontá-las do dinheiro que cai na conta salário?

Não. O banco só pode usar esse valor para cobrir o pagamento da dívida se você autorizar o desconto.

14. É possível ter saldo negativo na conta salário?

Não porque na conta salário não existe cheque especial, cartão de crédito, limite, etc. Ou seja, você só pode gastar o que estiver lá. Mas se essa conta salário for vinculada a alguma conta corrente, esta sim pode ficar negativa.

15. Como encerrar a conta salário?

Somente a empresa pode fazer essa solicitação, pois foi ela que abriu a conta para você. Se você for demitido ou sair do trabalho, confirme que o encerramento será feito e evite cobranças futuramente.

16. Pago taxas para fechar a conta salário?

Não, o banco não pode cobrar tarifas ou taxas quando você deixar de usar a conta corrente. Se isso acontecer, entre em contato com o Banco Central e faça uma reclamação.

17. Consigo empréstimo no banco pela conta salário?

Sim, mas deve existir convênio da empresa com o banco permitindo este empréstimo, que provavelmente será um consignado. Independentemente disso, você pode tentar um empréstimo pessoal no banco, mas essa opção costuma ter juros mais altos do que o crédito consignado.



18. Como abrir a conta salário e quais documentos são necessários?

Para abrir a conta salário a empresa deve possuir convênio com o banco. O próprio departamento de pessoal pode ajudá-lo com as informações e com a papelada.

Mas, normalmente a documentação exigida é semelhante a de uma conta corrente: RG, CPF, comprovante de residência recente, ficha de abertura de conta, etc.

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